Sous la thématique La diversification pour un financement gagnant, les participants ont pu se familiariser avec différentes méthodes de financement, tout en s’appropriant des exemples concrets déjà réalisés.

Bien sûr, ce fût une belle occasion pour le réseautage!

Nous vous invitons à lire le billet à ce sujet de Annie Chénier pour Cpour.ca http://c-pour.ca/2012/05/15/le-prix-de-la-diversification-du-financement-de-nos-institutions/

Rendez-vous pour le 3ième forum au printemps 2014!

Découvrez la programmation complète en cliquant ici: PROGRAMMATION

Profitez du tarif préférentiel AVANT le 20 avril 2012 en téléchargeant le formulaire ici : Formulaire_inscription

Au plaisir de vous y rencontrer!

Sous la thématique  » La diversification pour un financement gagnant », le 2ième forum du Réseau muséal et patrimonial de la Gaspésie se tiendra les 10 et 11 mai prochain à Percé.

Il s’agit d’une occasion unique pour susciter les échanges entre les intervenants du monde muséal et les différents partenaires du milieu qui travaillent de près ou de loin au bon développement culturel et patrimonial de la région.

L’invitation est lancée!

Voici le formulaire à télécharger et à retourner par la poste. Formulaire_inscription

N’hésitez pas à communiquer avec Nadia Guérette pour plus d’informations.

Le ministère du Patrimoine canadien a le plaisir de
vous inviter à une présentation du programme
Développement des communautés par le biais des arts et du
patrimoine (DCAP). 

Le programme DCAP, créé en septembre 2007, a pour objectif de vous aider 

à célébrer votre communauté, son passé et son présent. Le financement du DCAP 

vous permet d'offrir, dans le cadre de festivals, d'événements et de projets, plus 

d'occasions aux artistes et artisans locaux ainsi qu’aux citoyens de s'engager

au sein de leur communauté et aux groupes locaux de célébrer l'histoire et le 

patrimoine de leur localité.

Pour obtenir des détails au sujet des critères d’admissibilité et du formulaire de 

demande financière, nous vous invitons à une présentation spéciale où vous aurez
également l’occasion de discuter de votre projet avec une conseillère du programme.

Mardi 13 mars 2012

9h30 à 11h30

Le Musée de la Gaspésie

Le Hall culturel Hydro-Québec

80 boulevard Gaspé

Rencontres individuelles sur demande en après-midi

Nous vous invitons à faire circuler l’invitation dans votre réseau, auprès 

des organismes culturels et communautaires susceptibles d’être intéressés.

Veuillez confirmer votre présence le plus rapidement possible et, au plus tard, 

avant le mardi 6 mars 16h et nous indiquer le nombre approximatif de participants

de votre organisme/institution.

Une vitrine qui vous appartient!

Alors, n’hésitez pas à nous transmettre les dernières informations de vos institutions et de l’actualité patrimoniale et culturelle de la Gaspésie.

Par la création de cette vitrine, vous constaterez la nouvelle image du bulletin d’information.

Bonne lecture!

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FORUM DU RÉSEAU MUSÉAL ET PATRIMONIAL – 2ième édition!

L’équipe du RMPG travaille présentement à la deuxième édition de son Forum qui se tiendra les 10 et 11 mai prochain à Percé. Lors de cette rencontre, ce sera l’occasion de faire le bilan et d’échanger sur les stratégies de diversification du financement.

Vous obtiendrez plus de détails prochainement. La période d’inscription se fera dès début mars. D’ici là, réservez ces dates à votre agenda!

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EMPLOIS ÉTÉ CANADA 2012

Le RMPG a effectué différentes représentations auprès des élus du territoire afin de sensibiliser ces derniers à l’importance du programme Emplois été Canada et à l’impact des coupures sur la réalité des institutions muséales du milieu. Les priorités régionales ont été revu afin de faciliter l’accès à tous, mais il s’agit d’un dossier que nous supportons en continu.

Le RMPG a envoyé une lettre à la Ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, Madame Diane Finley, afin de voir une possibilité d’entente de sur-engagement du budget alloué aux deux circonscriptions de la Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine et de Haute-Gaspésie-La-Mitis-Matane-Matapédia.

Nous vous tiendrons informé de l’avancé de ce dossier.

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MOIS DE JUIN 2012: HOMARD ET CULTURE

Afin de dynamiser le mois de juin, un nouveau projet est en développement.

Ce projet de positionnement culturel vise à accroître l’achalandage touristique de nos institutions, de nos hôtels, de nos restaurants tout au long du mois de juin, un mois qui
demeure maigre en achalandage mais qui a un  potentiel immense.

La clientèle ciblée est les baby-boomers-retraités. Ils sont disponibles, ouvert aux voyages, friands de bonne nourriture et adepte des musées et de la culture en générale.

Les partenaires…
l’ATR de la Gaspésie pour la promotion;   le Conseil de la Culture de la Gaspésie pour représenter les artisans;  9 hôteliers de la Gaspésie pour l’offre de forfaits alléchants;
et le Réseau muséal et patrimonial de la Gaspésie pour représenter les institutions
muséales.

Ainsi dans ce contexte :

- Les hôteliers vont offrir des forfaits « nuitées et repas de homards » à prix très alléchants;

- Les musées vont offrir des entrées 2 pour 1 (vaut mieux avoir un seul client
payant que pas de client du tout);

- Les artisans vont offrir des coupons pour le tirage d’une œuvre d’art;

-  Et l’ATR va faire une grosse campagne de promotion afin de publiciser le tout.

En ce qui nous concerne, nous, les institutions muséales

1- Le RMPG va produire des coupons « 2 pour 1 pour l’entrée au musée »

2-Ces coupons « 2 pour 1 pour l’entrée au musée » seront remis aux hôteliers
participants.

3- Les hôteliers vont distribuer ces coupons aux clients qui vont acheter le forfait Homard
et culture.

4- Les musées participants devront honorer le rabais lorsque les clients présenteront ce coupon.
Bref, plus de coupons seront distribués, plus le taux de fréquentation augmentera!

Le prix de participation est de 500 $.

Pour vous joindre à ce projet, communiquez rapidement avec nous!

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FORMATIONS À VENIR

A surveillez…

Musée et mise en marché du tourisme culturel -  24 et 25 avril 2012 au Pavillon Gospel Chapel à Bonaventure. Formatrice : Nathalie Boudreau

Gestion d’expostion - 16 et 17 octobre 2012 à Exploramer à Sainte-Anne-des-Monts. Formatrice: Sylvie Durand.

Tous les détails d’inscription à venir.

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PORTES OUVERTES – JUIN 2012

Pour la deuxième édition, le RMPG coordonnera une promotion commune associée aux portes ouvertes offertes par vos institutions. Vous avez jusqu’au 30 mars 2012 à 16h pour nous transmettre vos dates. Pour plus d’information, n’hésitez pas à communiquer avec nous!

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On parle de vous… Et on aime cela !

• Le Bioparc vous ouvre ses portes durant la relâche scolaire !

Maintenant devenue une activité incontournable de la relâche scolaire, la visite du Bioparc en mars est un moment privilégié pour observer les animaux dans un environnement fort différent de l’été.  À cette période de l’année, les animaux arborent leur plus belle fourrure et profitent au maximum des chauds rayons du soleil.  Les décors, blanc sur blanc de l’hiver, favorisent l’observation des animaux. De plus, c’est l’occasion d’en apprendre un peu plus sur les adaptations des animaux à la saison froide.

Le rendez-vous hivernal du Bioparc est donc fixé pour les 7, 8 et 9 mars prochain de 10 h à 14 h. En visite libre, en assistant aux repas des animaux ou encore en profitant des
informations des naturalistes autour d’un bon feu de camp, les visiteurs découvriront le Bioparc d’une tout autre façon.

Pour plus d’informations : www.bioparc.ca / 418 534-1997

• La Promenade de la Seigneurie de L’Anse…

Le Manoir LeBoutillier en collaboration avec le Centre culturel Le Griffon et La  maison
aux Lilas de L’Anse-au-Griffon, ont procédé à l’installation de trois sculptures commémorant le passage de Jacques-Cartier, la présence Jersiaise et les coopératives de pêcheurs sur le territoire. L’aménagement des trois terrains s’effectue en collaboration avec la Ville de Gaspé et l’inauguration de cette promenade se fera en juillet 2012!

• SILA /Exposition sur les changements climatiques dans l’Arctique

Du 29 janvier au 25 mars, le Musée acadien du Québec à Bonaventure présente SILA, une exposition (bilingue) du Musée canadien de la nature portant sur les changements climatiques dans l’Arctique.
SILA est un terme inuktitut désignant le climat et tout ce qui nous entoure. L’exposition explore une région du monde où le climat change à un rythme plus accéléré que n’importe où ailleurs. Quels sont ces changements? Qu’est-ce que cela signifie pour les habitants, la faune et la flore? Quels autres coins du globe sont touchés par ces bouleversements?

• Au Musée de la Gaspésie

Illégal : Le trafic animal est une exposition amusante et interactive qui explique en détail l’enjeu du trafic animal ainsi que ses conséquences sur la diversité des espèces. L’exposition, produite et réalisée par le Zoo de Granby avec la collaboration du Musée de la nature et des sciences de Sherbrooke et d’Environnement Canada, offre un visiteur un voyage exotique et l’occasion de vivre une expérience de magasinage des plus particulières… De par sa muséographie didactique, cette exposition saura sans nul doute convenir au public scolaire, mais aussi à la visite familiale. De l’agence de voyages au bazar exotique, en passant bien évidemment par les douanes de l’aéroport, le visiteur devra faire des choix, à la lumière de ses nouvelles connaissances. Attention : un détecteur de bagages sensible aux espèces menacées les attend à la fin du parcours! Jusqu’au 18 mai 2012

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L’EMPLOYÉ EN VEDETTE…

Jean-Luc Roy
Agent d’animation au Musée acadien du Québec à Bonaventure…
et toutes autres tâches connexes (Ha-ha-ha).

Comment en êtes-vous arrivé à intégrer l’équipe de travail du Musée acadien du Québec à Bonaventure? Sur un coup de tête, comme un cheveu sur la soupe. Il y a longtemps que je voulais tenter une expérience de travail dans l’industrie touristique. Lorsque l’occasion  s’est présentée, j’ai saisi l’opportunité et je n’ai pas encore de regrets.

Depuis combien de temps travaillez-vous pour le Musée? Cinq?Six? Sept ans? Désolé, un passionné ne compte pas  les années.

Quelle est votre formation? J’ai une formation en communication, plus précisément en radio et en journalisme. Comme le dit si bien le dicton; « Le journalisme mène à tout
à condition d’en sortir ».

En quoi consiste votre travail?
Je m’occupe de la programmation des spectacles durant la saison estivale, des
expositions, de la formation du personnel saisonnier, de l’accueil, d’activités-bénéfices pour le musée, des contacts avec les voyagistes et les écoles, du développement de nouvelles clientèles, des communications…

Qu’est-ce qui vous a attiré dans ce domaine?
La curiosité, l’histoire, le goût de vendre les richesses de ma région aux  visiteurs.

Quel est l’aspect que vous aimez le plus dans votre travail?

Le contact avec les visiteurs, le sentiment qu’ils repartent du musée avec plus de
connaissances.

Quels sont les commentaires que vous recevez le plus souvent des visiteurs?

Il semble que je suis un bon vulgarisateur et que ma passion pour l’histoire des Acadiens
soit contagieuse.

Avez-vous une anecdote ou un souvenir qui vous a particulièrement marqué dans votre travail?
Anecdote, embarrassante, mais amusante. Un touriste français voulait  l’information sur la Bolduc. Son épouse qui l’accompagne a été choquée d’apprendre que la première dame de la chanson québécoise était connue pour sa turlutte. Or, ce terme a une autre signification chez nos cousins français. Cherchez et vous comprendrez pourquoi ce souvenir restera longtemps gravé dans ma mémoire.

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MERCI À NOS PARTENAIRES!!!

Emplois d’été Canada est une initiative du gouvernement du Canada qui fournit
un soutien financier aux employeurs pour qu’ils puissent offrir des emplois
d’été aux étudiants. L’initiative met l’accent sur les priorités locales et aide
à la fois les étudiants et leur collectivités.

Emplois d’été Canada vise à :

Emplois d’été Canada accorde une aide financière à des organismes sans but
lucratif, à des employeurs du secteur public ainsi qu’à de petites entreprises
du secteur privé comptant 50 employés ou moins afin de créer des possibilités
d’emplois d’été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein
et qui prévoient retourner aux études lors de la prochaine année scolaire.
La période pour présenter une demande pour Emplois d’été Canada 2012 sera du
1er au 29 février 2012.

Critères

Les demandes seront évaluées en fonction des critères suivants :

-offrir des services à la collectivité;

- offrir des emplois qui appuient les priorités locales;
- offrir des emplois permettant aux étudiants d’acquérir une expérience axée
sur leur carrière ou d’occuper un premier emploi;

-offrir un salaire permettant de contribuer au revenu des étudiants;
- assurer une supervision et un encadrement de la part de l’employeur;

- permettre de réaliser des activités destinées aux membres des communautés de
langue officielle en situation minoritaire et appuyant la vitalité de ces communautés;

et

- accorder la priorité à l’embauche de certains groupes d’étudiants (étudiants
handicapés, étudiants autochtones et étudiants issus des minorités
visibles).

Les priorités établies à l’échelle locale seront disponibles le 1er février 2012.

Il fait froid. Trop froid pour jouer dehors. Lorsque le mercure indique -10 degrés Celcius, je veux bien pratiquer un sport d’hiver avec ma tribu, malgré mes réticences avouées. Mais à -20, holà! Pas question. Les risques d’engelure sont trop grands (c’est mon excuse favorite).